中工网讯 近日，2026年电力建设科技发展大会暨第二届电力智能新型施工装备展举办。此次由中国电力建设企业协会主办的专题展览，是国内电力建设行业权威度、专业度顶尖的标杆性行业盛会。中国能建天津电建工匠学院受邀参展，集中展出8项拥有完全自主知识产权的科创成果。成果的集中展示，不仅是学院科创实力的有力证明，更是其“学训研评”一体化育人成效的生动展现。
作为河东区首批工匠学院和第二批市工匠学院建设点，天津电建工匠学院占地面积3万余平方米，精心布局理论教室、培训车间、模拟车间、机加工车间、工艺研发室、劳模创新工作室等功能区域，并配套蓝巢公寓和员工餐厅，构建起集“学训研评”于一体的完备教学实训体系，为人才孵化筑牢了坚实基座。
着眼于“学”，学院持续深化产教融合，推动人才培养与产业需求紧密对接。2024年，学院联合天津大学、天津海运职业学院发起成立全国智能感知与能源装备行业产教融合共同体，聚合了上下游企业、普通高校、职业院校及科研院所等121家成员单位，构建起跨区域、跨领域的协同育人平台。学院还与多所职业院校建立定向培养机制，联合开设现代学徒制班和订单班，实行校企双导师授课、双场地实训，让学员在校期间便能参与企业真实项目。“课堂与工地融合、学习与生产同步”的育人模式，有效缩短了人才从“校门”到“厂门”的适应周期。
聚焦“训”与“研”，学院依托完善的平台载体，从技能培训、岗位练兵等多维度发力，持续提升产业工人技能水平。以“董泽军劳模创新工作室”为牵引，围绕现场施工技术难题开展攻关研讨和带徒传艺。此外，学院每年组织开展管道焊接、电缆接线工艺、“六小”创新创效等劳动竞赛及“红旗标杆班组”评选活动，让“比学赶超”的氛围融入日常。2022年以来，学院集中培训产业工人6700余人次，切实将技能培训转化为人才成长的内生动力。
在强化技能人才“评”方面，学院实施“阶梯型”技术等级晋升路径，近年来已有300多名产业技术工人通过技能鉴定晋升技术等级。学院还积极对接“新八级工”制度，支持优秀技能人才参与特级技师、首席技师评聘，打通从初级工到高级技能人才的完整晋升通道，形成了“以学促训、以训促研、以研促评”的良性循环。
一体化育人模式的深入推进，正持续转化为丰硕的科研成果与人才成长实效。今年，《承压部件智能化焊接及检测装备研发》项目斩获天津市科学技术进步三等奖。在工匠学院的带动下，产业工人队伍素质普遍提升，董泽军、刘飞飞、刘昊等一批优秀产业工人近年来接连获得天津市劳动模范、中国电力优秀青年工程师奖、天津市“新时代职工创新创业之星”等荣誉。
“工匠学院将立足电力施工智能化技术前沿，持续完善从技能培训、技术攻关到成果转化的人才培育体系，加快智能建造关键技术研发与落地应用，着力锻造一支适配电力行业智能化升级需求的高技能产业工人队伍。”天津电建工会相关负责人表示。
（天津工人报记者 马芳太 通讯员 卜文斌）
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